Năm 2024, Getlink có 3.539,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 3.539,00.

Getlink Aktienanalyse

Getlink làm gì?

Getlink SE is a transcontinental corporation specializing in the operation and maintenance of transportation infrastructure. The company was founded in 1986 and is headquartered in Folkestone, UK. It is made up of various divisions and has continuously grown since its inception, currently employing 4,500 people. Getlink became known through the operation of the Eurotunnel, which provides a connection from the UK to continental Europe. The Eurotunnel is guided by tunnel vehicles and is part of the railway line between London and Paris/Brussels. The journey through the tunnel takes about 35 minutes, saving a significant amount of time compared to ferry travel. This connection has greatly simplified freight traffic between the UK and Europe. In addition to the Eurotunnel, Getlink also operates other divisions such as ferry services and the rental of containers and truck parking spaces on the A16 transit route. The company also offers services in traffic planning, management, and monitoring. It utilizes innovative technologies such as automatic toll collection and intelligent traffic systems. The business model of Getlink is based on the creation and provision of transportation infrastructure and services for international traffic. Through the operation of the Eurotunnel and other divisions, the company offers its customers an efficient, fast, and reliable way to transport goods and people between continental Europe and the UK. In addition to its core business, Getlink is working on developing further innovations in the transportation sector to make travel and freight transport even easier and more efficient for customers. The company is focusing on a digitized infrastructure and automated process design to achieve time and cost savings for its customers. In December 2020, the company announced that it will continue its growth strategy in the coming years by expanding into Asia and introducing new services in this market. It plans to provide its customers with a seamless and fast transition through major Asian economic centers. In conclusion, Getlink SE is a reputable company that focuses on creating and providing efficient and innovative transportation infrastructure and services in Europe and Asia. Through expansion and entering new markets, the company will continue to play an important role in international trade. Getlink ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nhân viên chi tiết

Khảo sát đội ngũ nhân viên của Getlink

Nhân viên của Getlink là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Getlink.

So sánh Năm qua Năm

Việc đánh giá số lượng nhân viên của Getlink theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.

Tác động đến Đầu tư

Dữ liệu nhân viên của Getlink có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.

Giải thích Dữ liệu Nhân viên

Những biến động trong số lượng nhân viên của Getlink cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.

Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Getlink

Getlink có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?

Getlink đã tuyển 3.539,00 undefined nhân viên trong năm nay.

Số lượng nhân viên của Getlink so với năm trước là bao nhiêu?

So với năm trước, Getlink có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.

Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Getlink?

Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Getlink. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Getlink là gì?

Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Getlink, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.

Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Getlink đối với công ty là gì?

Việc tăng vốn chủ sở hữu của Getlink có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.

Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Getlink lên công ty như thế nào?

Việc giảm vốn chủ sở hữu của Getlink có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Getlink?

Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Getlink bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.

Tại sao vốn chủ sở hữu của Getlink lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?

Vốn chủ sở hữu của Getlink rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.

Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Getlink thế nào?

Số lượng nhân viên của Getlink có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.

Số lượng nhân viên của Getlink đã phát triển như thế nào trong những năm qua?

Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Getlink đã thay đổi 0.

Getlink hiện có bao nhiêu nhân viên?

Getlink hiện có 3.539,00 undefined nhân viên.

Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Getlink?

Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Getlink, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.

Getlink có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?

Để thay đổi số lượng nhân viên, Getlink có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.

Getlink trả cổ tức bao nhiêu?

Trong vòng 12 tháng qua, Getlink đã trả cổ tức là 0,50 EUR . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 3,18 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Getlink sẽ trả cổ tức là 0,52 EUR.

Lợi suất cổ tức của Getlink là bao nhiêu?

Lợi suất cổ tức của Getlink hiện nay là 3,18 %.

Getlink trả cổ tức khi nào?

Getlink trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 6, Tháng 6, Tháng 6, Tháng 7.

Mức độ an toàn của cổ tức từ Getlink là như thế nào?

Getlink đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 6 năm qua.

Mức cổ tức của Getlink là bao nhiêu?

Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 0,52 EUR. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 3,33 %.

Getlink nằm trong ngành nào?

Getlink được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.

Wann musste ich die Aktien von Getlink kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Để nhận được cổ tức cuối cùng của Getlink vào ngày 5/6/2024 với số tiền 0,6 EUR, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 3/6/2024.

Getlink đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?

Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 5/6/2024.

Cổ tức của Getlink trong năm 2023 là bao nhiêu?

Vào năm 2023, Getlink đã phân phối 0,1 EUR dưới hình thức cổ tức.

Getlink chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?

Cổ tức của Getlink được phân phối bằng EUR.

Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.

Cổ phiếu Getlink có thể tiết kiệm được tại các nhà cung cấp sau: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Getlink

Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Getlink Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Getlink Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi: